terça-feira, 23 de junho de 2015

A HOMOFOBIA VISTA SOBRE VÁRIOS ASPECTOS PARA O PARITARIO



Meus queridos leitores e seguidores do meu blog: - Hoje posso falar, com convicção, que a palavra homofobia pode ser vista de mais de um ângulo, por ela, em si, ser dual. A maioria das mulheres do mundo sofrem de homofobia, ou seja medo dos homens, por já terem vivido uma experiência desagradável, violenta, e que lhe deixou sequelas não cicatrizadas no coração e na mente.

 Esse estado de ser e estar experimentado por uma mulher, não é fácil de ser superado pois sempre ficará a dúvida. Isto, tragicamente, aconteceu comigo mas, venho sondando todas às mentes masculinas,tentando discernir seus pensamentos insanos que usam contra a mulher.

 Eu tento mergulhar em pesquisas, paranoias masculinas, mas não sou boa criminalista em crises diabólicas do sexo oposto.A homofobia é, também, um termo usado para designar o preconceito e aversão aos homossexuais.

 Atualmente a palavra é usada para indicar a discriminação às mais diversas minorias sexuais, como os diferentes grupos inseridos  (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, transgêneros, travestis e inter sexuais e, ainda, à mulheres que têm horror ao sexo masculino, por algum motivo). A repulsa e o desrespeito a diferentes formas de expressão sexual e amorosa representam uma ofensa à diversidade humana e às liberdades básicas garantidas pela Declaração Universal dos Direitos Humanos e pela Constituição Federal.

 
Muitas vítimas de homofobia sentem-se impelidas a reprimir sua orientação sexual, seus hábitos e seus costumes, sendo frequente a ocorrência de casos de depressão. É importante salientar que todo ser humano, independente de sua sexualidade, tem o direito ao tratamento digno e a um modo de vida aberto à busca de sua felicidade. A procura de ajuda psicológica e da Justiça é essencial para que a discriminação homofóbica afete da menor maneira possível a vida das vítimas.


A Constituição Federal brasileira não cita a homofobia diretamente como um crime. Todavia, define como “objetivo fundamental da República" o de “promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade, ou quaisquer outras formas de discriminação”.  É essencial ter consciência de que a homofobia está inclusa no item “outras formas de discriminação” sendo considerada crime de ódio e passível de punição.Disque 100 para denunciar a Homofobia.


A expressão homofóbica pode se dar das mais variadas formas. Em alguns casos a discriminação pode ser discreta e sutil, entretanto, muitas vezes, o preconceito se torna evidente com agressões verbais, físicas e morais. Qualquer que seja a forma de discriminação é importante a vítima denunciar o acontecido. A orientação sexual não deve, em hipótese alguma, ser motivo para o tratamento degradante de um ser humano.

 o agressor costuma usar palavras ofensivas para se dirigir à vítima como um todo;

 muitas vezes o agressor não reconhece seu preconceito e trata as ocorrências de discriminação como brincadeiras;

  é comum o agressor fazer uso de ofensas verbais e morais ao se referir às minorias sexuais;

  a agressão física ocasionada pela homofobia é comum e envolve desde empurrões até atitudes que causem lesões mais sérias, como o espancamento;

  o agressor costuma desprezar todas as formas de comportamento da vítima, considerando-os desviantes da normalidade;

   o homofóbico costuma se dirigir à vítima como se esta fosse inferior, nojenta, degradante e fora da normalidade;

  é costume do homofóbico a acusação de que as minorias sexuais atentam contra os valores morais e éticos da sociedade;
exato  o agressor costuma ficar mais agressivo ao ver explícitas demonstrações amorosas ou sexuais que fogem ao padrão heteronormativo (por exemplo: mãos dadas, beijos e carícias)

   o agressor costuma negar serviços, promoção em cargos empregatícios e tratamento igualitário às vítimas.

 Às mulheres, com o conteúdo cultural e o potencial que hoje adquiriram no estudo, podem evitar estas consequências que as aniquilam.



Texto de:JUSSARA SARTORI
Escritora, Poetisa e Freelanc


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